为深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神以及全国教育大会精神，贯彻落实学校第三次党代会精神，总结回顾2025年度工作情况，提升干部履职尽责能力，更加全面、客观、公正、准确地评价学校中层干部的业务素质及履职情况，进一步激发干部的责任感和使命感，1月7日至8日，学校召开2025年度中层领导班子述职考评会议。全体校领导出席会议。中层以上干部、教学单位科级干部参加会议。会议由党委副书记张建旗主持。

述职会上，学校党政管理部门、教辅单位负责人以及教学单位院长（主任）依次进行述职。述职干部围绕岗位职责与实际工作，汇报了一年来的工作情况，展示了一年来各单位取得的工作成绩，梳理了存在的问题，明确了今后的工作目标。述职结束后，参会人员根据述职内容和实际表现，对各单位进行了满意度测评，对教学单位进行了工作业绩测评，并对全体中层干部进行了年度考核测评。

张建旗指出，2026年是学校实施“十五五”规划的开局之年，也是开启建设工科特色鲜明的高水平国际化应用型大学新征程的关键之年。各部门要深入总结成绩、聚焦突出问题、系统谋划未来工作，精准查摆短板不足、明晰工作思路、强化改进举措。要进一步明确2026年的发展目标、重点任务和努力方向，做实工作措施、找准补弱抓手、细化攻坚办法，自觉对标加压、提升工作标准，切实把各项工作抓实抓细、抓出成效，为学校在“十五五”开局之年实现更高质量、更高水平的发展贡献更大力量。

中层领导班子和中层干部年度考核述职测评会是贯彻落实学校高质量发展考核工作的重要举措，对于加强学校中层领导班子建设、推动学校各项事业高质量发展具有重要意义。学校党委将持续强化考核结果运用，树立正确选人用人导向和工作导向，激发干部干事创业热情，为忠诚干净担当、有本事、出成绩的干部提供更大舞台。

（党委组织部供稿，撰稿人：董静芳；审稿人：李星；责任编辑：范峻彤）